1.Общие положения.
1. Управляющий (общественный) совет МОУ «Убоянская СОШ» является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития образовательного учреждения (организации).
2 Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, Уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.
3 Деятельность членов Совета основана на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
4 Совет принимает решения по вопросам, отнесенным к его компетенции Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы и Положением по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников ОУ.
5 Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:
-определение основных направлений развития школы
-участие в определении компонента школы в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);
-участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников
-создание в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
-финансово-экономическое содействие работе общеобразовательного учреждения за счет рационального использования выделяемых бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников, стимулирования труда его работников;
-обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
-участие в формировании органа управления школой и осуществление контроля за его деятельностью;
-контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в школе, сохранения и укрепления здоровья учащихся.
П. Структура управляющего Совета, организация работы.
1.Совет школы состоит из представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, работников школы, а также представителя учредителя. Совет создается с использованием процедур выборов, назначения. Члены Совета избираются сроком на два года, за исключением членов совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. Количественный состав 15 человек
2.Количество членов совета из числа родителей – трое,от обучающихся каждой параллели третьей ступени–2 ученика.Руководитель, педагоги школы двое, представитель учредителя, члены кооптированной общественности двое, бухгалтер, член профкома один.
3.Члены совета из числа работников МОУ избираются общим собранием работников коллектива. Руководитель входит в состав совета по должности. Количество членов совета из числа работников не может превышать одной четверти общего числа членов совета. 2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного МОУ.
4.Представитель учредителя (1 человек) в совете школы назначается учредителем МОУ.
5.Для проведения выборов в совет создается избирательная комиссия, порядок формирования и работы которой определяется уставом МОУ.
6.Совет МОУ считается созданным с момента объявления избирательной комиссией результатов выборов членов совета из числа представителей родителей всех ступеней, обучающихся третьей ступени, работников, а также представителя учредителя.
7.На первом заседании совета избирается его председатель, заместители и секретарь. Представитель учредителя в совете, обучающиеся и работники (в том числе руководитель) не могут быть избраны председателем совета МОУ. После первого заседания совета его председатель направляет список членов совета учредителю.
8.Члены совета МОУ работают на общественных началах.
9.В случае если количество выборных членов совета уменьшается, оставшиеся члены совета должны принять решение о проведении довыборов членов совета. Новые члены совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия предыдущих членов совета. (время каникул в этот период не включается)10.Учредитель МОУ вправе распустить совет, если совет не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие законодательству РФ. В новом составе совет образуется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске совета (время каникул в этот период не включается).
III Полномочия и функции Управляющего совета
3.1. Согласовывает принятие Устава образовательного учреждения (организации), изменений, дополнений к нему и направление их Учредителю для утверждения и регистрации;
3.2. устанавливает режим работы образовательного учреждения, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;
3.3. принимает решение о введении (отмене) в период занятий единой формы одежды для обучающихся и педагогических работников; определяет источники финансирования затрат на ее приобретение;
3.4.осуществляет контроль за соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда в общеобр учреждении;
3.5. утверждает положение образовательного учреждения (организации) о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения.
В организации образовательного процесса:
3.2.6. по представлению руководителя образовательного учреждения (организации) после одобрения педагогическим советом образовательного учреждения (организации) согласовывает компонент государственного стандарта («школьный компонент») общего образования и профильные направления обучения;
3.2.7. вносит руководителю образовательного учреждения (организации) предложения в части:
а) выбора учебников, из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
б) создания в образовательном учреждении необходимых условий для организации питания, мед обслуживания обучающихся;
в) организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
г) мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
д) развития воспитательной работы в образовательном учреждении;
3.2.8. принимает участие в принятии решения о создании в общеобр учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.
В сфере финансово-хозяйственной деятельности:
3.2.9. согласовывает (утверждает) по представлению директора ОУ бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и согласовывает смету расходования средств, полученных образовательным учреждением от уставной деятельности, приносящей доходы, и из иных внебюджетных источников;
3.2.10. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения (организации); определяет цели и направления их расходования;
3.2.12. согласовывает (утверждает) распределение стимулирующей части заработной платы педагогов.
В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса и образ-го учреждения (организации):
3.2.13. по согласованию с органами местного самоуправления и Учредителем принимает решение об исключении обуч-ся из ОУ;
3.2.14. рассматривает жалобы и заявления, связанные с нарушением прав и законных интересов всех участников образовательного процесса, осуществляет защиту прав и интересов, обучающихся и их родителей (законных представителей) и принимает по ним решения;
3.2.15. согласовывает с Учредителем кандидатуру для назначения на должность руководителя общеобразовательного учреждения, избранного по конкурсу;
3.2.16. в установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед Учредителем о награждении и поощрении директора и других работников образовательного учреждения (организации);
3.2.17. ходатайствует перед Учредителем образовательного учреждения (организации) о расторжении трудового договора с руководителем образовательного учреждения при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством.
В определении путей развития и оценке эффективности деятельности образовательного учреждения:
3.2.18. заслушивает руководителя образовательного учреждения и утверждает ежегодный публичный отчет по итогам учебного и финансового года;
3.2.19. представляет ежегодный публичный отчет общеобразовательного учреждения Учредителю и общественности;
3.2.20. по представлению директора, руководителя ОУ утверждает программу развития образовательного учреждения (организации);
3.2.21. выделяет представителей из числа членов управляющего (общественного) совета, не являющихся работниками или обучающимися образовательного учреждения (организации), для участия в работе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного общеобразовательного учреждения в качестве наблюдателей.
3.2.22. осуществляет выдвижение учреждения на конкурсный отбор на соискание стипендий, грантов.
IV. Организация деятельности управляющего (общественного) совета
4.1. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал (учебную четверть). Заседания Совета могут быть инициированы председателем Совета, руководителем образовательного учреждения, представителем Учредителя, а также членами Совета (не менее 2/3 всего состава).
4.2. Кворумом для проведения заседания Совета является присутствие не менее 2/3 членов управляющего (общественного) совета.
4.3. Члены Совета работают на общественных началах.
Образовательное учреждение (организация) не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Совета за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Совета (транспортные, командировочные и другие расходы) и выплаты премий. Премирование членов Совета осуществляется в порядке, определяемом Уставом образовательного учреждения (организации).Компенсация расходов и выплата премий членам Совета может производиться исключительно из средств, полученных образовательным учреждением (организации) за счет уставной, приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
4.4. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом образовательного учреждения. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
V. Для осуществления своих функций Совет вправе:
а) приглашать на заседания Совета любых работников образовательного учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
б) запрашивать и получать у руководителя образовательного учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
в) Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения (в случае необходимости – при содействии Учредителя).
VI. Права и обязанности (ответственность) членов управляющего совета
6.1. Член управляющего (общественного) совета имеет право:
6.1.1. Участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуждении и принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета.
6.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции управляющего (общественного) совета.
6.1.3. Требовать от администрации образовательного учреждения (организации) предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
6.1.4. Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления школы с правом совещательного голоса.
6.1.5. Присутствовать при проведении итоговой аттестации выпускников образовательного учреждения (кроме членов Совета из числа обучающихся и родителей (законных представителей) обучающихся).
6.1.6. Участвовать в работе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения (организации), в качестве наблюдателя (кроме членов Совета из комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя общеобразовательного учреждения (кроме членов Совета из числа работников и обучающихся).
6.1.7. Досрочно выйти из состава Совета по уважительной причине.
6.2. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.Руководитель образовательного учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
6.3. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам образовательного учреждения. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном учреждении управляющего (общественного) совета на определенный срок. Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания Учредителем акта о роспуске Совета образовательного учреждения.
6.4. Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.5. Решения Совета, противоречащие положениям Устава образовательного учреждения, положениям договора образовательного учреждения (организации) и Учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем образовательного учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса. По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет вопрос о пересмотре такого решения.
6.6. В случае возникновения конфликта между Советом и директором образовательного учреждения (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.
6.7. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
6.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
а) по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
б) при отзыве представителя Учредителя;
в) при увольнении с работы руководителя образовательного учреждения, или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
г) в связи с окончанием образовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания образовательного учреждения (организации);
д) в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
е) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
6.9. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю
6.10. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
VII. Контроль, разрешение разногласий
8.1. Управляющий (общественный) совет ежегодно отчитывается о своей работе перед общим собранием (конференцией) участников образовательного процесса.
8.2. Разногласия между педагогическим советом и Советом разрешаются общим собранием участников образовательного процесса.
8.3. Разногласия между управляющим (общественным) советом и руководителем общеобразовательного учреждения разрешаются Учредителем общеобразовательного учреждения.
Положение принято____________________
_____________________________________
«___»___________2007 г.
|